Audit financier Audit financier
Pour la transparence et la fiabilité
Le commissariat est une profession réglementée et organisée au sein d’un ordre professionnel placé sous la tutelle du Garde des Sceaux. La Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes garantit le bon exercice de la profession et défend l’honneur et la probité de ses membres. Avec les antennes régionales et le H3C, elle assure la qualité et la formation des professionnels et veille au respect de la déontologie et de l’indépendance de ses membres.
Le commissaire aux comptes
Le commissaire aux comptes concourt à la sécurité des transactions commerciales et financières. Dans sa mission légale, il donne une opinion sur la régularité et la sincérité des comptes annuels, vérifie la concordance et la sincérité des informations financières communiquées au tiers. Il est chargé de la prévention des difficultés des entreprises et peut-être amené à communiquer certaines informations au Procureur de la République.
Le commissaire aux comptes a une mission d'intérêt général. En certifiant les comptes des entités, il contribue à la confiance du système économique.
Dans une économie plus libre, le renforcement du contrôle externe devient un atout d'autant plus pertinent que ce contrôle est effectué par une profession indépendante qui peut contribuer à éclairer les entrepreneurs au moyen d'avis et de recommandations, sans s'immiscer dans leur gestion.
Aujourd'hui, le commissaire aux comptes est appelé à intervenir davantage dans la sphère publique et parapublique.
Il est essentiel de pouvoir tracer la répartition et l'utilisation des fonds recueillis, publics ou privés, c'est pourquoi la loi a étendu le périmètre d'intervention des auditeurs légaux aux fondations et associations. L'objectif est d'accroître la confiance des donateurs en assurant une plus grande transparence des comptes.
Dans toutes ces entités, publiques et non marchandes, l'intervention de l'auditeur légal requiert une connaissance technique approfondie des systèmes de comptabilité et de gestion utilisés.
Vos besoins
- Réduire les risques encourus au regard de la réglementation sociale
- Conforter l'image sociale auprès des tiers (responsabilité sociale des entreprises)
- Soutenir la transparence de la gestion sociale auprès des représentants du personnel
Nos offres
- Mesurer les écarts avec les différents référentiels (légaux ou réglementaires)
- Déterminer les risques et leurs conséquences financières et sociales pour l'entreprise
- Examiner les procédures et évaluer les performances du service Ressources Humaines
- Proposer des recommandations
- Mettre en œuvre une mission de mise en conformité
Pour aller plus loin :
Vos besoins
- Acquérir une société
- Justifier le prix de cession
- Elargir son implantation géographique
Nos offres
- Valider la probabilité de réalisation des performances annoncées
- Confirmer l'intérêt de l'opération au regard de la stratégie du repreneur
- Evaluer la qualité organisationnelle et administrative de la cible
Pour aller plus loin :
Vos besoins
- Réorganiser l'actionnariat du groupe
- Absorber une société cible
Nos offres
- Apprécier la valeur des biens apportés
- Exprimer un avis sur le caractère équitable du rapport d'échange
- Vérifier la pertinence des valeurs relatives attribuées aux actions
Pour aller plus loin :
Vos besoins
- Adopter une nouvelle forme juridique
- Préparer une succession
Nos offres
- Apprécier la valeur des biens composant l'actif social et les avantages particuliers
- Attester que les capitaux propres sont au moins égaux au capital social
- S'assurer que la continuité d'exploitation de l'entreprise n'est pas compromise
Pour aller plus loin :
